pg电子娱乐平台武城县人民政府7.路队长负责在放学时组织学生排队出校门，监督学生不追赶，不打闹注:以周作单位，以上班干部若当周管理良好则奖励10积分一周

　　1.晨读:7.45认真参加晨读的同学每人奖励2积分，每天早读结束前讲话的人由纪律委员登记，罚抄要求背诵的课文和古诗一篇，交予老师检查

　　2.读报:中午能安静做作业，不说话，不走动，被值日班干部表扬的同学奖励2积分，违纪的同学罚积分5分

　　9.进步:每次测试成绩达到老师所定目标的奖励60积分，达到90分以上的奖励100积分10.小助手:协助老师管好纪律，提醒同学不讲线课后揭发同学做小动作的奖2积分

　　1.60积分抽奖一次 2 450积分可换精美加厚笔记本一个 3、500积分可换星空黑笔一支，4600积分可换可爱闹钟笔筒一个，5700积分可换文具盒十件套一件，6150积分可换带奖字课本一个，7350积分可换立体拼图一个。

　　语文学校作业第五节课之前由科代表送往语文老师办公室，数学学校作业第四节课之前送往数学老师办公室，英语作业第六节课之前送往英语老师办公室。

　　第二条 教师必须保质保量地参加国家、省、市、县组织的继续教育学习、各类培训或进修活动，依规定:不参加继续教育的，或没有完成培训学时的教师，不得参加职称评聘。

　　第三条 按时上、下课(含早午读)，不随意停课、缺课和调课，不断堂、拖堂和在课堂上闲聊。不允许出现不备课、不批改作业、坐着上课现象，无特殊情况不得接打手机，对课堂上发现的不良行为，学校应采取恰当的方法予以制止，并对教师施以处罚。

　　第四条 按要求执行备课、作业批改、试卷批改分析等常规教学管理要求，并及时上交各类材料，将其表现计入教师年末积分考核。

　　第五条 一学期内青年教师(10年教龄以下)听课至少20节，中老年教师(10年教龄以上)听课至少15节，参加校内大型教研活动至少1次，参加科组内教研活动每两周至少2次。

　　第八条 教师要贯彻国家的教育方针、遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

　　第十条 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的管理；

　　第十一条 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、劳动、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

　　第十三条 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和有害于学生健康成长的现象;

　　第十六条 学校按照上级有关规定，结合实际情况，对教职工实行定岗、定人、定责、定工作量的人事管理制度。

　　第十七条 学校实行教师积分考核制度，对教职工思想、师德修养、教育教学能力水平、工作实绩等方面进行考核，考核结果作为教职工评优、任职评聘等工作的重要参考依据。

　　第二十二条 学校建立班主任与学校双向选择聘任制度，切实加强班主任队伍建设，定期或不定期召开班主任会议，对班主任进行培训，不断提高班主任工作能力和工作水平。

　　第二十三条 学校对教师实行教师电子考勤签到制度，教师需要请假时要履行请假手续，教师要遵守办公纪律，文明办公。

　　第二十四条 学校依法保护教职工合法权益，保障教职工享有国家规定的待遇。学校对违反《教师法》《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规的教职工予以相应处分。

　　第三条 学校资金的收入要妥善安排使用，要遵循分清主次，合理安排，坚持首先保证教学，力而行、行节约的原则。严格按照资金渠道，促进学校各项有计划的全面实施。

　　第四条 学校收入必须按国家规定执行预、决算制度，接受财政监督，必须坚持“量入为上，先收后支，”原则。学校收入资金必须按照不同来源和用途建立健全收入凭证制度，加强收入管理。

　　第五条 严格执行财经纪律，学校一切开支，要坚持按照规定手续审批，学校财务人员，分工明确。对经费的收支都应严格审查、复核。要分清来往款项，严格防止制度不严，手续不清，用款混乱现象。

　　第七条 校长要经常加强对财经工作的检查、督促，定期抓汇报，定期作检查，实行专职管理与管理相结合，定期组织教师代表和理财小组进行审检，使学校财经工作规范化。

　　第九条 学校领导和财务人员要严格遵守财经纪律，经费开支不得突破预算，现金要按规定送银行，帐目日清月结，报表要按时送报。

　　第三条 学校必须严格按照国家教学计划、课程计划开课，教师要按照课程标准(教学大纲)和教材进行教学。

　　学校按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动，不随意增减课程和课时。开展好技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教育教学工作。因地制宜开发学校课程，形成学校特色。

　　第七条 全面落实教学工作，备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，检测要“严”，辅导要“勤”，质量要“高”。

　　（1）无论手写教案还是电子教案，老师们需认真做好个性化设计和教后反思的书写，做到具体、线周岁以下的教师必须每月上交教学反思两篇。

　　上课：我们将继续实行“推门听课”制度，把随堂听课作为一种常规性的教学监管手段。学校领导、年级主任、教研组长参与随堂听课，听课后要及时与上课教师交流，提出建议，并检查学生作业等情况，及时掌控教师课堂教学情况，引导教师端正教学行为，努力改进教学，促使有效课堂的生成。本学期要求,教务处人员听课节数不少于25节，其他领导班子成员不少于20节，教研组长不少于15节，其他教师不少于10节。

　　（1）严格作业设计。学校分学段、分学科指导教师从学与教的视角思考作业内涵，严格作业设计，研制作业内容，规范作业布置的质与量，合理作业评价，严禁布置机械性、重复性、惩罚性、随意性等低效作业。

　　（2） 严把作业难度。严格执行国家课程标准和课程方案,科学制定并认真落实教学计划，不随意增减课程难度，不随意加快教学进度，不布置难度水平超过课标要求的作业。

　　（3） 严控作业总量。一、 二年级不布置书面家庭作业，三至六年级书面家庭作业不超过 60 分钟。学校各科作业实施审核制度：班主任、备课组长、教导处，每天、每周对作业的质与量、多少进行审核，签字确认。学校定期和家长了解情况。

　　（4） 严肃作业批改。教师必须亲自批改作业，提倡作业全批全改、要留就批改、个别辅导可以面批面改等方式进行，以便充分掌握学情，不得只布置不批改，不得应付性批改。不得给家长布置或变相布置作业检查任务，不得要求家长检查、批改作业。

　　（5） 规范班级交流。学校制定班级微信群、QQ 群、钉钉群规范使用规定，班级群只能用作学校教师和家长在教育教学方面的沟通和相关紧急事项的通知，除因疫情防控等原因有特殊要求外，严禁老师在班级群布置家庭作业，每一个群的群主是主要责任人。

　　第八条 进行健康教育。通过有计划地开展学校健康教育，培养学生的健康意识与公共卫生意识，掌握必要的健康知识和技能，促进学生自觉地采纳和保持有益于健康的行为和生活方式，减少或消除影响健康的危险因素，为一生的健康奠定坚实的基础。

　　第九条 进行教研组活动。通过各个教研组、备课组 “共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践”和“专题式的学习讨论”等促进教师之间的互动。每个学科主题均打造一位优秀教师。撰写教学设计，总结教学模式，提升教研水平。

　　①每个月写一篇教学反思或教学随笔，含外出学习培训的教师，要及时写学习心得，实现困惑共议，资源共享；

　　⑤与书本为友，每一学期至少读一本教育教学专著，每周摘抄一篇文章，学期结束前每人写一则读后感，学校组织人员进行评比校“学习型”教师。

　　学校根据学科要求，成立几个教师基本功小组，并设有小组长。如语文方面：写字小组、读书小组、说评课小组，教师根据自己的弱项自愿申报，并完成相应小组的任务。

　　其他考试安排:不得组织周考、月考、单元考试等其他各类考试，也不得以测试、测验、限时练习、学情调研等各 种名义变相组织考试。

　　要切实提高命题质量，注重考查基础知识、基本技能和教学目标达成情况，注重增加综合性、开放性、应用型、探 究性试题比例，体现素质教育导向，不出偏题怪题，减少机械记忆性试题，防止试题难度过大。

　　考试结果不排名、不公布，以适当方式告知学生和家长，不得将考试结果在各类家长群传播；不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”教师。

　　要运用考试结果精准分析学情教情，有针对性地对学生进行帮扶辅导，科学研判教学工作的重点难点，切实改进课 堂教学，不断提高课堂教学效果。学校要加强对考试结果的整体分析，对教学质量作出科学判断，针对性地加强教师教 学指导和培训。

　　树立全面发展的质量观和科学的教育评价观，综合考虑学生学科考试成绩与其他表现，科学全面评价学生。

　　要完善学习过程评价与考试结果评价有机结合的学业考评制度，加强学生学习过程评价，鼓励实践性评价，可以 采用课堂观测、随堂练习pg娱乐电子游戏官网、实验操作、课后作业等方式开展 学生学习情况的即时性评价，通过定期交流、主题演论文成果展示、学生述评等方式开展阶段性评价。

　　要创新评价工具手段，积极利用人工智能、大数据等现代信息技术，探索开展学生各年级学习情况全过程评价、德智体美劳全要素评价。